很多同學(xué)通過身邊的朋友、親屬及各種信息平臺，多多少少了解到出國留學(xué)熱的一個(gè)大趨勢。然而，更加詳細(xì)的情況可能沒有愛清晰的概念。下面，從我所得的數(shù)據(jù)，歸納2017年我國留學(xué)的整體趨勢。

出國潮、歸國熱、商科專業(yè)最火熱：

在今年5月，中國教育部發(fā)表數(shù)據(jù)，從1978年累計(jì)到16年底，我國的總出國留學(xué)人數(shù)已經(jīng)突破500萬，占世界留學(xué)生總數(shù)的1/4，平均年增幅在10%左右。出國留學(xué)的熱潮，只增不減。第二，16年我國的留學(xué)人數(shù)達(dá)到56萬人，意向回國人員總數(shù)約為43萬，占據(jù)大半?；貒鵁岢笨焖偕仙５谌齻€(gè)，在教育部收集的6217份調(diào)查樣本里，有33%的人選擇商科專業(yè)，其中看好商科就業(yè)前景是最主要的原因。

另一方面，留學(xué)生低齡化的趨勢也越來越明顯。

根據(jù)上述發(fā)布的數(shù)據(jù)，在留學(xué)群體中，就讀于高中及以下的留學(xué)群體占據(jù)全部人群的30%，相比2016年增加了5個(gè)百分點(diǎn)。而本科在讀生選擇出國的人群達(dá)61%，為留學(xué)生的主流大軍。本科及本科以上學(xué)歷人群仍是目前中國留學(xué)生的主要群體。

最后一個(gè)，薪資福利杠杠的。

出國潮歸國熱等趨勢，也促成了留學(xué)生回國就業(yè)的好態(tài)勢。根據(jù)某調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)，商科碩士畢業(yè)生回國后，集中選擇金融、制造業(yè)、高科技、科研教育和企業(yè)管理服務(wù)等領(lǐng)域，其中金融、企業(yè)管理的占比顯著增加，諸如安永、普華永道等四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、渣打、花旗、HSBC等外資銀行以及IBM、Microsoft等大型外企吸納消化了大量“海龜”人才。企業(yè)開出的薪資福利，也是杠杠的。另外，為了吸引留學(xué)生們回國就業(yè)，我們國家可是出臺了各種海外人才吸引政策。比如，大家所熟知的，中關(guān)村留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，留學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可以申請得到100萬以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)基金貸款。二線城市也打起了搶人才大戰(zhàn)。杭州、南京、長沙、寧波、西安、廈門等主要二線城市，也在今年發(fā)布了戶籍、住房、財(cái)稅補(bǔ)貼等方面的政策。比方說，很多二線城市給海龜學(xué)歷員工提供每個(gè)月600-800的住房補(bǔ)貼?？傮w而言，留學(xué)生回國就業(yè)大環(huán)境普遍看好。

以上就是關(guān)于留學(xué)總體趨勢的分析。總的來說，主觀上，本科在讀生對出國留學(xué)的接受度普遍較高，多數(shù)希望有留學(xué)經(jīng)歷?？陀^上，借助留學(xué)也確實(shí)能換取更好的職業(yè)發(fā)展。