在你要離開并且準備申請下一份實習或是正式工作時才要推薦信就太遲了。
一、要求薪酬
根據(jù)我們“實習生覺察”組織的經(jīng)驗，帶薪英國實習往往比無薪實習更嚴謹也更容易讓你獲得一份正式的工作。如果你找到了一份確實心儀的無薪實習，不妨考慮直接寫信給公司負責人，告訴對方你很樂意接受這樣一個機會但個人無法承擔這份實習所帶來的相關(guān)開銷。動之以情，曉之以理，他們畢竟不是鐵石心腸。而這一招在我們幫助過的實習中也確實奏效過。
二、請求推薦
在你要離開并且準備申請下一份實習或是正式工作時才要推薦信就太遲了。你應(yīng)該在你離開前就請求相關(guān)人員幫你寫一封推薦信。你的老板或許在與成百上千的英國留學生實習生接觸，因此，趁你還在公司時，就請他為你寫一封專屬推薦信吧。
三、善于進退
實習就是一個學習的機會。要保持主動好問。實習意味著你將會獲得有用的工作經(jīng)驗。如果不是這樣，或者你認為已經(jīng)從實習中得到了你所想要的，那么就不要懼怕，離開它吧。
四、白紙黑字
無論你找到的是帶薪還是無薪實習，拿到一份清清楚楚白紙黑字列出你的職責以及你將獲得哪些培訓的文件都是個聰明的決定。你可以將這份清晰的列表展示給未來的雇主。這份文件不僅是對你實習貢獻的有力證明，如果你做的是無薪實習的話，它還可以幫你去要求最低工資支付。
五、實習日志
記錄下你都學到了什么，以及實習期間你所接觸過的聯(lián)絡(luò)人姓名及聯(lián)系方式細節(jié)，這將會成為你離開實習工作后一筆寶貴資源。實習很大程度上是認識更多的相關(guān)人士，以此確保擁有自己的一份聯(lián)絡(luò)簿。

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