對于申請國外商學院的申請人，在申請材料夾中放入一份閃光的個人簡歷會起到畫龍點睛、提綱挈領的作用。這里的“閃光”有兩層含義：一指簡歷的版面設計應該清楚流暢，這方面的工作可參考市面上的關于如何制作個人簡歷的書籍；另一層更重要的含義指的是如何將你個人經(jīng)歷中與所申請商學院學位相關的“閃光點”突出表現(xiàn)出來。

　　除了個人簡歷中通有的個人信息及聯(lián)絡方式之外，申請國外商學院用的簡歷應突出以下幾個方面。

　　1.主要技能(Key Skills)

　　如你想申請管理信息系統(tǒng)學碩士部(M.S. in Management Information Systems)，你可以強調(diào)自己的計算機編程能力。如你想申請商學院博士學位(Ph. D.)，你可以強調(diào)自己的獨立研究能力(比如發(fā)表過的論文數(shù)等)。如你想申請MBA學位，可以強調(diào)自己的管理能力(比如在工作中建立了新的管理流程)、談判能力(比如受過專業(yè)談判技巧訓練)、數(shù)量分析能力(比如會用SPSS統(tǒng)計軟件)等。

　　2.主要業(yè)績及成果(Key Accomplishments)

　　每位申請人都應該在自己的過去經(jīng)歷中挖掘并提煉出一些有代表性，并盡量與所申請的商學院學位相關的業(yè)績及成果。如果你申請管理信息系統(tǒng)學碩士，你可以提到自己如何參與了為一個大客戶完成企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設的任務；如果你想申請商學院博士學位(Ph. D.)，你可以提到自己的論文在國際學術會議上獲獎；如果你想申請MBA學位，你可以提到自己克服困難獨自開創(chuàng)了一個銷售區(qū)域?？傊?，在此項中，簡單而又清楚地列出3項主要業(yè)績及成果即可。

　　3.領導能力及經(jīng)驗(Evidence of managerial and leadership skills and experiences)

　　這一項主要適用于MBA申請人。因為MBA學位的目的是培養(yǎng)企業(yè)領導及管理人員。它的重心在于表現(xiàn)出申請人如何運用領導能力達成目標。最簡單的一個證據(jù)可以是你在工作中管理過多少人(例：從1999到2002，我在某某公司市場部擔任經(jīng)理，管理部門里10位銷售人員)。另一個領導能力的證據(jù)可以來自你如何激勵或勸說非下屬為你工作(例：在與跨國公司總部新產(chǎn)品開發(fā)部合作中，我成功地運用市場調(diào)查數(shù)據(jù)說服了產(chǎn)品開發(fā)人員修改一個不適合中國消費者特點的新產(chǎn)品設計)。最后你應該總結(jié)你的領導風格是什么(例：以身作則式，嚴格按規(guī)章制度式，正面激勵式，等等)。

　　4.小組配合能力及經(jīng)驗(exposure to work teams and team leadership)

　　MBA教育非常強調(diào)培養(yǎng)小組配合及領導能力。所以你應該在簡歷中提到自己在此方面的能力及經(jīng)驗。這里的重點是突出你對小組的工作目標及進展有何具體貢獻。根據(jù)你的經(jīng)歷，你可以從以下元素中選取組合：小組工作中遇到的困難(例：小組成員的個性沖突)、你如何影響或管理其他小組成員(例：運用個人影響力化解小組間不同派別的利益沖突)、你如何激勵其他小組成員為小組做貢獻(例：讓小組成員清楚地意識到個人目標與小組目標的一致性，建立小組成員歸屬感，及時提供正面鼓勵)等等。

　　5.你的獨特賣點(Identification of your Unique Selling Proposition)

　　很多MBA學校對于學生來源的多樣性很有興趣。畢竟，如果一個班所有學員都是工程師，課堂討論可能會比較乏味。所以，你若擁有與眾不同的經(jīng)歷或特點，應該在簡歷中強調(diào)起來。以下為一些考慮方向：你在一個有特色的行業(yè)(例：歌廳專業(yè)歌手)工作過、你了解一項獨特的新技術(例：納米技術)、你在獨特的工作環(huán)境下工作過(例：中國西部貧困縣掛過職)、你的個性與眾不同(例：非常幽默，參加過業(yè)余小品比賽)、你的業(yè)余愛好非同一般(例：極限運動愛好者)，等等?？傊?，一份流暢的個人簡歷會在國外商學院申請材料中起到畫龍點睛、提綱挈領的作用。如果你能將以上的五個方面清楚地表現(xiàn)出來，那么你會交出一份閃光的個人簡歷，讓評審委員眼睛為之一亮。