作為MBA教育發(fā)源地的美國,擁有1500多個MBA項目,自去年美國放松簽證政策以后,重新成為中國學生攻讀MBA的熱門目的地。數據顯示,美國前20商學院每年都有來自中國的數千份申請,但被錄取人數通常只是個位數。理財周報建議讀者,在預備自己的商學院申請前,需了解目前全球范圍商業(yè)和就業(yè)趨勢,選擇合適自己的MBA項目,并揚長避短。
來自美國數據顯示,MBA教育和就業(yè)的趨勢正發(fā)生急劇變化。過去,MBA的雇主多是世界商業(yè)巨頭,他們?yōu)镸BA學員提供長期職位。但現在,隨著商業(yè)模式的變化,越來越多公司的經營依靠部分核心雇員,和大量的外包業(yè)務,于是麥肯錫等咨詢公司逐漸取替制造業(yè)巨頭成為主要雇主。與此同時,大量找到自己的“長尾”的中小型企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)型企業(yè),要求具有創(chuàng)業(yè)精神和通才技能的管理人員,他們能在通曉技術的同時準確快速地管理公司在銷售、人事等一系列部門上的運作。
這也可以解釋在全球范圍內,MBA教育越趨細分,學校開設的課程也越趨精細。例如麻省管理學院,就開設了針對創(chuàng)業(yè)以及中小型企業(yè)的MBA,而其他管理學院各種針對會計、銀行、法律、旅游、科技方面的MBA項目也越來越多。
另一個趨勢是全球化,很多商學院意識到在今后50年內,大量的商業(yè)機會來自中國、印度和印尼等國家,雇主希望尋找能夠勝任國際項目的雇員。
在這種情況下,資深MBA研究專家Thomoas Bachhuber博士建議在選擇MBA項目時,應觀察它們是否具有以下的特點:
●各項設置應能幫助學生在一個不確定、不安全的,瞬息萬變的環(huán)境下工作。
●提供在職業(yè)和生活規(guī)劃方面的正式訓練。
●課程和講座應涵蓋“如何在工作中取得成功”、“如何在就業(yè)市場中勝出”、“如何確定目前的職位適合當前和未來的職業(yè)規(guī)劃”等主題。
●關注小型創(chuàng)業(yè)企業(yè),這是目前經濟發(fā)展的趨勢,管理人員在這些企業(yè)中需要有特殊的知識和技巧。
●課程還應該涵蓋:如何在國際市場找工作;成為咨詢人員;個人和商業(yè)上的資產管理;從大公司轉向小公司;在工作環(huán)境中提升技能的方法。 “個人陳述”幾大注意
資深留學顧問謝勁波指出,國內MBA申請者在美國還不夠有競爭力的原因之一,是過于看重自己是否出自名校、知名公司,是否有高的分數,極佳的背景等,而對自己的興趣、真正的目標缺乏認識;而美國商學院更看重后者。所以,在申請時,中國學生就顯得缺乏特點、個性和潛質,而MBA就是要培養(yǎng)商業(yè)精英,個性是學校非常看重的一點。
在申請過程中起決定性作用的“個人陳述”(Personal Statement)應如何準備?Mark Alan Stewart在他的著作《完美的個人陳述》(Perfect Personal Statement)中收集了眾多美國商學院教授們的建議。
Ethan Hanabury,哥倫比亞大學商學院的副主任表示,“我們特別看重在文章中,申請人表明在從商學院畢業(yè)以后打算從事什么工作,這個工作和他過去所從事的工作有怎樣的聯系?!惫ぷ鹘涷灪退〉玫某删褪巧暾埲俗钚枰獜娬{的地方,因為學校會非常關注他們過去的工作經驗,他們取得了什么成績,他們是否有能力領導其他人或至少表現出在領導力方面的潛質。
“申請人和其他人能否很好的合作非常關鍵,因為在商業(yè)世界中,與人相處并合作的能力是成功的關鍵?!盓than Hanabury補充說。除此以外,學校還十分看重申請人對學校有多大的興趣和了解,因為他們希望找的人是能適合自身學校文化和環(huán)境的學生。
一個名校杜克大學商學院的錄取主任Melinda Bissett說,“在個人陳述中,應該讓我們看到你確實花了時間去想為什么MBA項目對你來說很重要。我看過一些文章說,‘我想做一個小型/中型/大型企業(yè)的CEO。’這不夠有說服力,你要更加認真的想這個問題,沒有職業(yè)方向的申請人難以給人深刻的印象。”Bissett建議學生對自己的長處和短處作一個客觀的評估。假如申請人對自己的短處很清楚的話,應該承認這些問題,并表明自己如何從這些問題中學習的。誠實的申請人會得到格外的欣賞。
Tips
教授們給你的擇校建議
不要讓MBA排名左右你的選擇。就算是一個頂級的MBA項目,也可能出現并不適合你的情況。決定什么是最適合的項目之前,要透過表面深入了解課程。列一張清單,弄清楚自己希望從MBA教育中獲得什么。問足夠多的問題。你得對整個環(huán)境感到完全滿意,其他的東西都不重要。 ——Deborah F. Booker,圣路易斯華盛頓大學MBA錄取主管
就業(yè)方面的考慮應是整個MBA教育中的關鍵一環(huán),從申請過程就應該如此。申請人應該仔細研究與某個MBA學校聯系緊密的雇主,決定這些雇主的興趣點所在是不是和自己一致。在競爭激烈的就業(yè)市場中,這將對學生的就業(yè)成功起決定性作用。申請人還應該詢問關于找工作方面的訓練。如果學校為個人找工作提供綜合性的訓練,成功就業(yè)的機會將大大提高。 ——Alan Ferrell,普度大學商學院就業(yè)總監(jiān)