來(lái)自大陸的留學(xué)生邱曉坤，于去年10月自西安大略大學(xué)畢業(yè)后，憑著優(yōu)良成績(jī)和在大公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，11月份她就拿到了雇主的聘書。但因該公司人事部設(shè)在美國(guó)，因此聘書是以電子郵件的形式發(fā)給她。

她11月18日拿到聘書，雇主要求她22日便開始在多倫多總部的培訓(xùn)。因此，她馬上著手請(qǐng)移民顧問(wèn)幫助申請(qǐng)工作許可。當(dāng)她透過(guò)移民顧問(wèn)向移民局遞交申請(qǐng)時(shí)才獲悉，聘書一定要有原件，而不能由電子郵件替代。

移民顧問(wèn)沒有反對(duì)

由于信件往來(lái)需要時(shí)間，她又不想錯(cuò)過(guò)這個(gè)難得的專業(yè)工作機(jī)會(huì)，并在移民顧問(wèn)沒有反對(duì)的情況下，她開始了培訓(xùn)。據(jù)邱曉坤表示，移民顧問(wèn)并沒有說(shuō)在沒有工作許可之前連培訓(xùn)也不可以。

當(dāng)移民顧問(wèn)再次前去遞交申請(qǐng)時(shí)，因邱曉坤沒有親自到場(chǎng)，而被移民局得知她在工作。當(dāng)移民局致電雇主查詢時(shí)，雇主表示邱曉坤是帶薪培訓(xùn)，因而她的申請(qǐng)被拒。

邱曉坤認(rèn)為是移民顧問(wèn)的不專業(yè)操作，導(dǎo)致了目前的后果，因此她再雇用移民律師上訴，但局面已難以挽回，申請(qǐng)?jiān)俅伪痪?，并被限期離境。

目前她同律師正在積極準(zhǔn)備下一輪的上訴。

3項(xiàng)忠告

針對(duì)上述案例，多年從事留學(xué)生及移民中介服務(wù)的加華移民留學(xué)中心總裁官國(guó)榮對(duì)留學(xué)生們提出了如下忠告：

首先，移民局對(duì)參與Post Graduate Program(即留學(xué)生在畢業(yè)后的三個(gè)月內(nèi)如獲加拿大雇主聘用，可申請(qǐng)一年的工作許可)的學(xué)校是有規(guī)定的，即所有的公立大專院校，和部份的私立院校符合條件。

因此私立學(xué)校畢業(yè)的留學(xué)生，一定要同移民局確認(rèn)，自己的學(xué)校是否在可申請(qǐng)工作許可的范圍內(nèi)。

其次，在獲得工作許可之前，任何有償和無(wú)償?shù)墓ぷ鞫疾荒茏觥Ｔ谶f交移民局的雇主信中，哪怕提到在公司內(nèi)部做義工，移民局都會(huì)對(duì)此很敏感。另外，移民局會(huì)打電話到用人單位或留學(xué)生的住所查證，任何你正在工作的跡象，都會(huì)被移民局當(dāng)作拒簽的理由。

最后，移民局對(duì)于留學(xué)生畢業(yè)后如何申請(qǐng)工作簽證都有具體規(guī)定，但他們并不會(huì)主動(dòng)發(fā)到每一位留學(xué)生的手中，留學(xué)生必需主動(dòng)打電話或上移民局的網(wǎng)站去查詢。

沒有工作證前不要工作

在華人及東南亞人法律援助中心工作的法律輔導(dǎo)員游春山也告誡留學(xué)生，首先在沒有工作許可之前，不要工作。

另外，在申請(qǐng)工作許可或移民時(shí)，最好是雇用移民律師好過(guò)移民顧問(wèn)。因移民律師有著更高的專業(yè)水準(zhǔn)和要求，而且律師有律師工會(huì)，如有糾紛便于投訴。雖然移民顧問(wèn)目前也有其協(xié)會(huì)，但畢竟是2004年才新近成立的機(jī)構(gòu)。

當(dāng)然，律師的收費(fèi)與移民顧問(wèn)還是有較大分別，如果出于費(fèi)用的原因要找移民顧問(wèn)，一定要選擇信譽(yù)好的移民顧問(wèn)。