美國大學生流行校內(nèi)打工，南加地區(qū)眾多的華裔學子雖然陸續(xù)跟進，但由于可以申請到的工作職位有限，華人學生的校園打工經(jīng)歷不盡如人意。

據(jù)當?shù)刂形拿襟w報道，國際學生想在大學工作通常首先考慮校園圖書館。加州州大長堤分校華人學生會會長黃培瑩表示：由于圖書館工作容易，環(huán)境良好，也較為輕松，因此該校有80%的華人學子優(yōu)先考慮在學校圖書館打工，但整個學校中只有10%的少數(shù)民族學生才能獲得這一機會。而且在工作中擔任學生領導的多數(shù)為美國人，他們具有分配工作的權(quán)力，許多華裔學子即使資歷久、能力高也很少有升遷的機會，許多華人學子有遭受排擠的感覺。

該校多名在圖書館打工的華裔學生表示，東方人工作積極、辦事效率高，但感到工作分配不均，工作量太大。一名也在圖書館工作的學生也抱怨工作無聊而且工作量大，對圖書館內(nèi)的行政制度及管理人員也表示不滿。由于華人學生能夠申請到的工作機會不多，所以只能拿到每小時6.75美元的最低薪資。而一些學生領導，工作量不大，但可以拿到每小時8美元的薪資。

想申請教授助理、電腦室輔助人員、文書辦公助理或郵政人員等其他校內(nèi)工作的華人學生也面臨著同樣的情況，多數(shù)學生在不滿學校工作環(huán)境卻又急需賺錢的情況下，奮而轉(zhuǎn)戰(zhàn)校外打工。臺灣學生普遍偏好校外打工的機會，他們認為校外打工薪資較高、樂趣多又能認識更多的朋友。