在號稱“民族大熔爐”的紐約，聚居著數(shù)以十萬計的華人。由于近年來美國經(jīng)濟(jì)不景氣，他們中大部分人正在為找一份收入穩(wěn)定的工作而犯愁。近日，當(dāng)?shù)厝A文報紙刊載廣告稱，紐約市政府管轄的大都會捷運局將招聘捷運卡設(shè)備維修工，不僅應(yīng)聘門檻低，而且收入和福利也相當(dāng)誘人。消息在華人社區(qū)傳開后，立即引起了許多華人新移民的濃厚興趣。他們認(rèn)為，一旦被捷運局錄取，就等于捧上了紐約市政府雇員的“鐵飯碗”。在目前經(jīng)濟(jì)依然低迷的情況下，這無疑是一個千載難逢的機會。

紐約政府機構(gòu)中，華人雇員非常少

在美國，由于許多華人新移民英語水平較差，不少人還沒有拿到“綠卡”，因此，要想找到一份年薪在2.5萬美元以上的工作，一般來說十分困難。過去多年來，他們中大部分人都只能選擇在中餐館以及華人開的超市、旅行社、禮品店工作，年薪普遍低于3萬美元，而且根本談不上任何福利。盡管許多華人也知道美國政府機構(gòu)中有許多“肥缺”，但往往在掂量了自己的情況后，就失去了應(yīng)聘的勇氣。正因為如此，在紐約龐大的政府機構(gòu)中，年薪4萬美元以上的職位很多，但華人雇員卻非常少見，而印度、菲律賓移民則可以操著一口帶有濃重口音的英語，代表市政府向人發(fā)號施令。以擁有數(shù)萬名員工的大都會捷運局為例，其華人雇員比例還不到7%。在警察、郵件投遞、機場安檢、交通秩序維護(hù)等隸屬政府部門的行當(dāng)中，華人雇員也不多。應(yīng)該說，美國政府部門(尤其是在移民眾多的紐約)招聘雇員時，并沒有明顯的種族、性別或宗教歧視，華人之所以捧不上政府部門的“鐵飯碗”，并不是本身條件不夠，而是對自己的能力缺乏信心。

待遇優(yōu)厚，但華人“既期待，又怕受到傷害”

不過，要想得到這樣一份令人垂涎欲滴的“鐵飯碗”工作，顯然也不是輕而易舉的事情。由于招聘門檻低，估計蜂擁而至的應(yīng)聘者將擠破捷運局的大門，而捷運局目前并沒有公布最終將錄取多少正式職工。最讓華人應(yīng)聘者頭疼的是，他們還必須參加一場英語筆試。許多以前干過多年電工的華人表示，電路圖、萬能表對他們來說都不是問題，但如果不認(rèn)識試卷上的那些英文，一切還是白搭。華人黃先生以前是電子工程師，到紐約后因找不到合適工作，一直在幫人做裝修，每天起早貪黑地苦干，一年也就3萬美元的收入。對于捷運局的工作機會，黃先生顯然興趣濃厚，但他在描述此刻心情時，也表現(xiàn)出“既期待，又害怕受傷害”的無奈。因為他英語欠佳，估計自己被錄取的希望十分渺茫。

華人連申請表都不會填，讓有些人看到了“生財”之道

事實上，目前有許多華人像黃先生這樣感到迷茫。他們中大部分人因為對復(fù)雜的政府機構(gòu)不熟悉，也沒有參加政府機構(gòu)招聘的經(jīng)驗，就連如何填寫申請表格都有困難，更不用說如何應(yīng)付即將到來的筆試了。因此，即使政府公布的招考標(biāo)準(zhǔn)十分寬泛，門檻也較低，但到底要考什么，怎么考，如何計分，如何錄取，有哪些具體要求等等，這些內(nèi)幕消息更是普通華人移民想破頭也想不出來的。于是，一些頭腦精明的華人看到了其中的“商機”。原來在一家地產(chǎn)學(xué)校擔(dān)任教師的譚先生看到廣告后，立即在唐人街舉辦了一個應(yīng)聘咨詢會，聞訊而來的華人移民將會場擠得座無虛席。譚先生自稱具備辦理政府招工事宜的多年經(jīng)驗，對標(biāo)準(zhǔn)化考試的格式也十分精通。咨詢會進(jìn)入高潮后，譚先生不失時機地宣布將舉辦一個為期3個月的培訓(xùn)班，每人收費1200美元。一些出席咨詢會的華人事后表示，盡管譚先生的鼓動很有誘惑力，但他們還是擔(dān)心被錄取的可能性不大，況且1200美元的學(xué)費對于許多手頭并不寬裕的新移民來說，也不是一個小數(shù)目。由此看來，盡管美國的“鐵飯碗”十分誘人，但華人要想捧上這個飯碗，還有一段漫長的路要走。