象許多留學(xué)生一樣,當(dāng)初踏上美國(guó)這片土地時(shí)的奮斗目標(biāo)就是呆下來(lái)混下去。所以,拼命拿學(xué)位拼命找工作。然而一旦工作到手,有著好的醫(yī)療保險(xiǎn),有著好的退休金保證,有著可以養(yǎng)家糊口的一份薪水,余下的好像就是提薪提職了。每年3%到5%的提薪,三到五年一次提職。朝九晚五,時(shí)時(shí)加加班,偶爾曠曠工?;秀敝g,又回到國(guó)內(nèi)的單位?!?/FONT>
時(shí)間飛逝而去,彈指一揮,八年抗戰(zhàn)就結(jié)束了?!?/FONT>
回頭想想,當(dāng)初為什么拼命走出中國(guó)?是為了在異國(guó)他鄉(xiāng)消耗自己的青春年華,還是為了千山萬(wàn)水之外的退休養(yǎng)老?
我認(rèn)認(rèn)真真地在實(shí)驗(yàn)臺(tái)前干我的實(shí)驗(yàn),一干六年有余。要不是公司來(lái)這么一下子,強(qiáng)迫我面對(duì)現(xiàn)實(shí),我還真不知認(rèn)真到“何夕何年”。
說(shuō)句實(shí)話,這次找工作還算順利??鄲灥氖牵涸谖疫@個(gè)水平上,我走到了盡頭。也就是說(shuō),在從新手到熟練工的過(guò)程中,前面比較容易,薪水的提升也快。到一定階段,提升的速度就會(huì)大減。比如說(shuō),初出校門(mén)的程序員,起薪四萬(wàn)。他兩年之內(nèi)會(huì)跳到七萬(wàn),另外兩年可能跳到十萬(wàn),被稱為高級(jí)程序員(Senior?。校颍铮纾颍幔恚恚澹颍?。然而,此后的提升則難得多,一般是年增率而已。每個(gè)公司年增率不同,從0%到7%不等,大都不超過(guò)5個(gè)百分點(diǎn)?!?/FONT>
我想許多早年來(lái)的留學(xué)生都有同樣或類似的問(wèn)題。在美國(guó)企業(yè)中打工打上六七八九年,開(kāi)始求職找工后來(lái)加薪提職都到了一個(gè)段落,下面是什么?
朝九晚五平淡的職員生活?
是否真的甘心?
我們公司的R&D(研究與發(fā)展部)從1990年開(kāi)始有中國(guó)大陸留學(xué)生,到我進(jìn)去時(shí)已有二三十個(gè),小具規(guī)模。大家時(shí)不時(shí)聚一聚,玩一玩,我們戲稱“大陸工會(huì)組織”?!?/FONT>
現(xiàn)在,第一位到公司作助理研究員(Research?。粒螅螅铮悖椋幔簦澹┑?,拿了工商管理碩士,跳到另家生物公司當(dāng)小經(jīng)理去了。第二位到公司來(lái)的助理研究員早進(jìn)了法學(xué)院學(xué)法律,已經(jīng)成了一家事務(wù)所的合伙人。還有一對(duì)夫妻雙雙考過(guò)醫(yī)學(xué)資格考試,雙雙去做了住院醫(yī)?!?/FONT>
我有一些朋友就下了“?!保ラ_(kāi)辟自己的事業(yè)天地去了。他們可能成為新一批“曼哈頓的女人”或“在紐約的北京人”,這里按下不表?!?/P>
也有一部分朋友上了“網(wǎng)”,英特耐上的中文網(wǎng)。有寫(xiě)的有說(shuō)的,有技術(shù)好的一個(gè)一個(gè)地建壇設(shè)點(diǎn)。與中文有關(guān)的網(wǎng)點(diǎn)如雨后春筍般冒出。很大數(shù)量上是一些老留學(xué)生的貢獻(xiàn)(沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))?!?/P>
有位朋友來(lái)美十五年,在一家公司已經(jīng)呆了七年以上,覺(jué)得日子膩歪,正好女兒也到了上學(xué)年齡,于是白手起家建立了一個(gè)中文學(xué)校。跟延安時(shí)期的抗大差不離,真可謂一清二白,沒(méi)有資金,沒(méi)有老師,沒(méi)有教材。三年來(lái),我看著他們?cè)趺磁φ依蠋?,怎么努力五分一毛地捐錢(qián)。怎么一頁(yè)一課地復(fù)印教材。我問(wèn)他:什么動(dòng)機(jī)?
他說(shuō):就想著做點(diǎn)事吧?!?/P>
他在選修一些企業(yè)管理課,公司里也是一步一步地向上走。
人不一樣,想得不一樣,行動(dòng)起來(lái)也不一樣。有一點(diǎn)就是不要抱怨公司里埋沒(méi)了你的才智才華。路是在你的腳下的,走不走由你,不是由別人。
我的大學(xué)同學(xué)到美國(guó)做訪問(wèn)學(xué)者,我問(wèn)他們打算留在美國(guó)嗎。他們說(shuō)想。我說(shuō):那就趁你們?cè)趯W(xué)校里,趕緊選修一些計(jì)算機(jī)課程吧。二年后,出來(lái)找份生物信息計(jì)算方面的工作,根本就不比擔(dān)心J1簽證了。
每一份目前的工作都是補(bǔ)充給養(yǎng)的旅店。我很羨慕欣賞我的那幾個(gè)早期同事。當(dāng)初他們開(kāi)始實(shí)行半工半讀時(shí),我也想過(guò)。三四年過(guò)去,人家新學(xué)位在手,新工作在手。薪水都是十幾萬(wàn)的。豈是一個(gè)"福氣"了得!人家沒(méi)有讓巴掌山擋住雙眼,人家是站得高看得遠(yuǎn)嘛。更重要的是人家想到做到行動(dòng)第一?!?/P>
我們公司里一位副總裁,十四前也就是初級(jí)助理(Research?。粒螅螅铮悖椋幔簦濉。保?。當(dāng)年同他一個(gè)實(shí)驗(yàn)臺(tái)上的中國(guó)人現(xiàn)在不過(guò)升到副研究員(AS)。待遇上差了十倍不止。副總裁到我們分部講話時(shí),我們開(kāi)那中國(guó)人的玩笑:不去敘一敘舊?
握手言歡,感覺(jué)不同。
有位朋友的老公,91年來(lái)美,讀個(gè)電機(jī)工程碩士,就去找工作。半年一換,三四年間年薪就到了十萬(wàn)。我問(wèn)我朋友,她老公什么本事?她說(shuō):不知道啊。就知道老公老是抱著計(jì)算機(jī)雜志看,看了新東西就折騰折騰,然后就會(huì)了。然后就去找工作了。那樣年輕的他每每被委以重任。她說(shuō):好象沒(méi)有難倒他的問(wèn)題?!?/P>
其實(shí)我想說(shuō)的也就這么多了:拿了學(xué)位時(shí),好像找到工作是唯一的要求。然而,工作三五年后,一切成了慣例??傆行┎粷M足已經(jīng)到手的薪水,總眼紅人家的鈔票比自己的多,人家的位置比自己的高。這時(shí)候,應(yīng)該想一想自己何去何從?!?/P>
在公司工作,大都有“再教育補(bǔ)貼”。這里的再教育當(dāng)然不是上山下鄉(xiāng)練紅心。再教育可以是專業(yè)上繼續(xù)進(jìn)修,只有學(xué)士學(xué)位的可以業(yè)余拿個(gè)碩士學(xué)位。更多的可以轉(zhuǎn)行拿個(gè)其他專業(yè)的學(xué)位。如學(xué)生物的去學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)。學(xué)教育專業(yè)的去拿個(gè)企業(yè)管理學(xué)位。幾年下來(lái),公司出錢(qián)讓你個(gè)人級(jí)能更上一層樓。
所以說(shuō),路在腳下。這是美國(guó)很大的優(yōu)點(diǎn)。把自己武裝好了,可以在就業(yè)市場(chǎng)上拳打腳踢。關(guān)鍵是:路在腳下,想好了就走。就象橫路敬二說(shuō)的:不要老是朝兩邊看?!?/P>
如果我們不能控制成事在天的天,至少我們可以把握謀事在人的人。
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