近年來，因為赴美簽證放寬，中國留美學(xué)生大幅增加，今年上半年比去年同期增加43%。 留學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入實習(xí)期階段，卻面臨必須在90天內(nèi)找到與專業(yè)相符工作，否則身份將失效，面臨必須離境的壓力。但經(jīng)濟(jì)不景氣，傳統(tǒng)的招聘外
現(xiàn)年27歲的丹尼爾賽迪齊是美國加利福尼亞州人，曾是伊利諾伊州一家生物研究公司的金融分析師。但失業(yè)后，他先后參加了40次面試都沒能再找到一份合適的工作，他的父母甚至將他送去進(jìn)行心理咨詢，以便找出他到底出了什么問題。
10月17日下午，3名外籍人員無任何簽證，剛進(jìn)入廣東境內(nèi)，被邊防工作人員抓捕。經(jīng)查，3人來自美國新罕布什爾州，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)，冒死偷渡到中國大陸工作。 廣東海關(guān)一名工作人員透露，特別是最近10多年，海關(guān)每年破獲偷渡到廣
我是2005年春天畢業(yè)的，統(tǒng)計碩士，據(jù)說應(yīng)該比較容易找工作。我倒是找到了，也費了不少勁。第一份工作在一家搞MARKETING的公司。我們搞那個 MAIL REBATE，就是分析什么人會買，REBATE 到什么價格合適。那時候我的TITLE是AN
據(jù)美國《僑報》報道，在美國，來自中國大陸的華裔移民都從事哪些職業(yè)，他們的經(jīng)濟(jì)地位如何，這些都是一些令人感興趣的話題。首先我們看一下美國華人所從事工作的狀況，根據(jù)美國馬里蘭大學(xué)學(xué)者的研究，美國華人在三大領(lǐng)域就業(yè)
在的就業(yè)市場競爭十分激烈─根據(jù)美國勞工部(U.S. Department of Labor)最新的公司招聘及人才流動數(shù)據(jù)，每一個招聘職位對應(yīng)超過6.1名應(yīng)聘者；因此，在面試時給招聘方留下深刻印象顯得尤為重要。美國人力資源協(xié)會 (U.S. D
據(jù)美國《星島日報》報道，自從世紀(jì)一遇的經(jīng)濟(jì)衰退兩年前開始以來，《商業(yè)周刊》估計，美國已經(jīng)流失了800萬個職位，全國失業(yè)率高達(dá)10%以上。在復(fù)業(yè)前路茫茫之際，與其等待雇主的垂青，一些華裔就索性踏上創(chuàng)業(yè)之路，雖然在經(jīng)濟(jì)
我們在美國期間，認(rèn)識了女兒的一些華人同事和朋友，他們都是中國大陸來的學(xué)生或?qū)W者，從接觸中我們了解到一些有關(guān)他們在國外學(xué)習(xí)和生活的故事。 中國 留學(xué) 生在這里大學(xué)畢業(yè)后要留在美國工作的，同在國內(nèi)一樣面臨就業(yè)問題
去年以來美國工作非常不好找，失業(yè)率達(dá)到10%以上，人心惶惶。特別是這兩年的畢業(yè)生，一半以上都還在尋尋覓覓，在兼職工作中徘徊。作為老師，雖說幫學(xué)生找工作不是俺分內(nèi)之事(學(xué)校有專門的辦公室處理這些事情)，但心里十分著
我在美國的第一份工作，是在佛羅里達(dá)一個公司做事。這個公司做醫(yī)療儀器，4個工程師白手起家，居然做成了幾百人的大公司。我去的時候，公司正好被收購，老員工都發(fā)了一筆財。4個創(chuàng)始人成了百萬富翁，繼續(xù)留任公司總裁和副總裁
美國失業(yè)率 高達(dá)10%、找工作的前景黯淡，在這樣的情況下，來美國尋找更好工作機(jī)會和更大成就的外國專業(yè)人士如今紛紛開始回國。 外國企業(yè)，特別是亞洲企業(yè)，都在利用美國的就業(yè)形勢作為吸引 出國 人員回國的途徑。這對經(jīng)
12月4日美國勞工部發(fā)布了《11月份就業(yè)報告》，顯示美國失業(yè)率重新下降到10%，非農(nóng)業(yè)就業(yè)人口減少只有1.1萬人，大出市場意料，也成為近日美元反彈的重要理由。但認(rèn)真分析美國就業(yè)數(shù)據(jù)體系就會發(fā)現(xiàn)，美國真實就業(yè)情況并沒有這
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